いしかわ魅力ある福祉職場認定事業者
シャカイフクシホウジン フヨウカイ
社会福祉法人 芙蓉会
| 本部所在地 | かほく市 |
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認定事業者の取り組み
新規採用職員の育成体制について
育成の最終目標を「すべての日常的な仕事を自立して自信を持って行なうことができる、相談すべき点について正しい時に正しい人に相談することができる、後輩を迎える心構えができる」とし、育成期間を１年間と設定、ＯＪＴマニュアルに基づき、教育担当者が段階的な育成目標を設定し、職場全体で教育、指導にあたっている。
職場環境について
２０２０年の年間休日数は、介護施設の平均（１１０日程度）を大きく上回る１２３日あり、前日の終業時刻と翌日の始業時刻との間に一定の休息時間を確保するための「勤務間インターバル制度」も導入し、個人のプライベートな時間に配慮するとともに、育児・介護と仕事を両立できる制度を整備している
| 法人名・事業所名 | 事業所住所 | 種別 | |
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