いしかわ魅力ある福祉職場認定事業者
シャカイフクシホウジン ナナオミナトフクシカイ
社会福祉法人 七尾みなと福祉会
認定事業者の取り組み
新規採用職員の育成体制について
社会人としての自覚(社会人として見られる為に)、保育者として最低限の社会人マナーを身につける、報告・連絡・相談の徹底(速度と縦横のバランス)
保育士の働く環境の改善と魅力ある福祉職場を保つ為に、優秀な人材を育成する、人材育成の実績を目的として
外部講師を招聘し、より質の高い学びの機会を確保しております。自園ですることで地域に順応した研修となります。
前年度実績
1.新人社員研修/ワークライフバランス北陸 6日間 合計18時間
2.ファーストインプレッション研修①② 2日間 8時間
3.園内研修、OJT研修、絵本研修、Aipo研修、パソコンレッスン、園長レッスン、ステップアップ研修を定期的に実施
職場環境について
スペシャルバケーション
休みやすい環境と長期休暇取得を制度化しています。正規職員は土日をはさんで5連休で取得する制度です。希望を聞いて調整しています。制度運用から、これまでの実績では正規職員の取得率は100%で、利用の仕方としては、渡航先が海外であったり東京ディズニーランドであったりします。また介護のサポート等にあてご両親に代わってお休みを上げるなど親孝行にも利用がされています。一番の目的はリラックス&リフレッシュで、自由な活用をしてください。
| 法人名・事業所名 | 事業所住所 | 種別 | |
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