石川県介護・福祉の仕事の魅力発信
ポータルサイト いしふく

一緒に働く”人財”を大切にしています！
夢や生きがいを持てる職場、可能性は無限大！
◆行動健康学に基づいた専門家が多数在籍
◆信賞必罰・公正公平を基とした、人事考課制度を導入、評価により、賞与・昇給に大きく差が出ます！
◆定年70歳、雇用延長80歳
◆法人間の異動も活発で、多角的な知識・経験を積める
◆年4回賞与（3月、6月、9月、12月の年4回！）
基本給と特技手当を加味して算定します（6月、12月合わせて平均3カ月、最高4.5カ月）
9月、3月はそれぞれ平均5万円支給、最高12万円支給
◆昇給額の見える化を実践！
分かりやすい昇給制度！自分の評価が分かれば、昇給額がいくらになるか算定できます。
評価により、昇給額（年1回）が大幅に変わります！（最高25,000円昇給）

◆キャリアアップ支援の充実…資格の上乗せ手当　マルチ資格者応援！
①介護福祉士＋保育士
こども園の管理職職員・・・資格を持たずに介護施設に入職、その後介護福祉士を取得し、こども園の保育士を経て、現在はこども園の管理職として活躍しています。
②理学療法士＋健康運動実践指導者
疾病予防運動施設の主任マネージャー・・・理学療法士として、介護施設に入職、その後、疾病予防運動施設（女性専用フィットネス）の健康運動実践指導者になります。現在は多角的視点から、痛みの緩和の専門家として、トレーニング指導に当たっています。
③某D百貨店店員＋介護福祉士＋介護支援専門員＋社会福祉士
福祉施設の施設長・・・某百貨店店員から介護の世界に飛び込む。その後介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士の資格を取得し、介護士、ケアマネージャー、居宅介護支援事業所管理者を経て、現在は福祉施設の施設長として活躍しています！